Deck | Capital HumanoQuienes somos
Una empresa global especializada en la tercerización inteligente de procesos neurálgicos de negocios para convertirlos en operaciones más eficientes, escalables y sostenibles.
Propósito: transformar y redefinir la gestión de procesos claves de las organizaciones, ofreciendo soluciones integrales que permitan a las empresas centrarse en su core business.
Modelos operativos inteligentes
Diseñamos y ejecutamos modelos que integran talento, tecnología e inteligencia artificial.
Sistemas escalables
Transformamos funciones tradicionales en sistemas eficientes, escalables y sostenibles.
Nuestro modelo
Outsourcing + seniority + IA para generar impacto desde el inicio.
Combinamos equipos senior, automatizacion, tecnologias world class e IA aplicada para transformar operaciones administrativas, operativas y de control interno.
Ciclos cortos para avanzar con foco, velocidad y control.
Equipos calificados que acompañan con criterio y experiencia.
Automatización, cloud e IA como base para optimizar operaciones.
Posicion geografica
Un hub estrategico con alcance global.
Centralizamos delivery, talento y capacidad analitica en Argentina para ofrecer calidad tecnica internacional con estructuras de costo competitivas.
CordobaArgentina
Hub principal de talento y delivery
Confian en Bpup
Organizaciones que nos delegan sus procesos claves con confianza.
Algunos de nuestros clientes de distintos sectores que confían en nosotros.
Hub de capacidades y servicios
Un ecosistema de servicios para operar, controlar y escalar.
Bpup integra capacidades administrativas, tecnologicas, analiticas y de gestion del cambio en una misma plataforma operativa.
Bpup | Capital Humano
Capital Humano
Transformamos el talento en tu mayor ventaja competitiva.
Máster Internacional en Dirección de RRHH
Traductora Pública y Profesora
Empresa recertificada en GPTWLiderazgo del servicio
Romina Gimenez
Responsable de RRHH de Championsys-Bpup, empresa recertificada en Great Place to Work. Apasionada por el bienestar integral en todas sus dimensiones.
“Cuidar a las personas es, y siempre será, rentable”
Mirada pedagógica: Traductora Pública y Profesora por la UNC, con más de 10 años potenciando el desarrollo de personas.
Visión estratégica: Máster Internacional en Dirección de RRHH por IEBS Barcelona.
Unir el lado humano con la medición de resultados para transformar las empresas en espacios sustentables.
Portfolio de servicios
Capital Humano como motor de crecimiento
Diseñamos soluciones de Recursos Humanos ágiles, humanas y conectadas con tus resultados de negocio.
Headhunting estratégico
Perfiles diseñados a medida, con evaluación contextual, IA aplicada y foco en fit cultural.
Performance Management
Objetivos conectados al negocio, evaluaciones 360 y desarrollo de talento de alto potencial.
Clima, Cultura & Pulso
Mediciones confidenciales para detectar señales tempranas y elevar el engagement.
Training, Upskilling & Reskilling
Programas a medida para desarrollar capacidades, liderazgo y equipos de alto rendimiento.
People Analytics
Datos de talento e IA para anticipar riesgos y tomar mejores decisiones.
25%de las compañías Fortune 500 declara una cultura sólida
Cuidar es rentable
Una cultura sólida sigue siendo una ventaja poco frecuente
Solo el 25% de las compañías Fortune 500 declara una cultura sólida. Bpup trabaja sobre la confianza para convertir cultura en atracción, fidelización y mejores decisiones.
Fidelización
Las personas encuentran razones concretas para quedarse y crecer.
Atracción
El propósito y la experiencia diaria fortalecen la marca empleadora.
Confianza
Los equipos ganan autonomía y deciden con mayor velocidad.
Employee Journey Map
Ecosistema estratégico de Capital Humano
Una alianza integrada que conecta servicios BPO y Guidance durante todo el ciclo de vida del talento.
Offboarding
Mitigación de riesgos y aprendizaje de salida.
Performance
Evaluaciones 360 y feedback continuo.
Pulse, Clima & People Analytics
Pulso organizacional y análisis predictivo.
Head Hunting
Talento estratégico con fit cultural y técnico.
Planes de Carrera y Sucesión
Rutas de desarrollo y fidelización.
Gestión de las Personas
Entrevistas 1:1 para comprender y acompañar.
BPO ejecuta y mide
Onboarding
Inmersión cultural y acompañamiento desde el primer día.
Comunicación Interna
Políticas, Código de Ética y pulso informativo.
Eventos Internos
Experiencias que fortalecen cultura y pertenencia.
Beneficios y Formación
Upskilling y reskilling según cada necesidad.
Adopción IA
Capacitación práctica y gestión del cambio.
Servicios BpupServicios GuidanceRetroalimentación para seguir atrayendo y desarrollando talento
Headhunting estrategico
Atraccion, expertise tecnico y fit cultural.
El objetivo es acelerar la incorporacion de perfiles alineados a las necesidades del negocio, con foco en tecnologia y cultura.
Definicion de perfiles
Know-how tecnico especializado para evaluar competencias clave y dominio de idiomas: espanol, ingles y portugues.
Adaptacion operativa
Seleccionamos talento con capacidad de adaptarse con rapidez a los desafios operativos.
Fit cultural
Aseguramos una incorporacion alineada a la cultura de la organizacion.
Performance Management
El esfuerzo individual conectado con la meta corporativa
Diseñamos modelos de evaluación y gestión del desempeño continuos, modernos y apalancados en tecnología ágil.
Objetivos con líderes
Definimos metas conectadas a resultados de negocio y expectativas claras.
Evaluaciones 360
Implementamos evaluaciones ágiles y detectamos talento de alto potencial.
Decisiones concretas
Usamos resultados para ajustar, capacitar y construir planes de carrera.
Clima y pulso
Diagnostico agil para el engagement.
Usamos tecnologia para transformar la escucha confidencial y continua en datos accionables.
Encuesta de pulso
Termometros continuos aleatorios que miden la conexion real del equipo.
Desvios tempranos
Detectamos cambios en compromiso antes de que impacten en la productividad del negocio.
Confidencialidad y accion
Encapsulamos informacion sensible, garantizamos anonimato y procesamos insights para planes concretos.
Training, Upskilling & Reskilling
Capacidades para los desafíos del mañana
Desarrollamos programas a medida orientados a habilidades técnicas, liderazgo y equipos de alto rendimiento.
PDI
Planes de Desarrollo Individual basados en resultados de performance.
Upskilling y reskilling
Nuevas capacidades para roles actuales, cambios tecnológicos e IA.
Liderazgo
Formación para conducir equipos de alto rendimiento en contextos de cambio.
People analytics
Inteligencia de datos para la toma de decisiones.
Transformamos informacion de talento en un sistema de alertas y prediccion para asegurar sostenibilidad y rentabilidad.
Mapa de calor del talento
Distribucion del talento, alto desempeno, riesgos operativos y redistribucion basada en datos.
Rotacion y retencion
Cruce de metricas clave, variables culturales, impacto en productividad, IA aplicada y senales tempranas.
Desempeno vs. clima
Correlacion entre clima, variables culturales, impacto financiero y estrategias de retencion.
La cultura como estrategia
El riesgo de la inaccion vs. el poder de una cultura efectiva.
Una cultura fuerte involucra a los colaboradores con propositos y valores, promoviendo rendimiento, autonomia e innovacion.
Riesgo de la inaccion
Una cultura disfuncional o personalizada fomenta falta de engagement y obstaculiza la toma de decisiones.
Cultura efectiva
Una cultura fuerte y despersonalizada promueve autonomia e innovacion sin controles estrictos.
Principio rector
La cultura se come a la estrategia en el desayuno.
Nuestro diferencial
Seniority, cercania operativa e IA aplicada con impacto medible.
Una consultora con trayectoria, relacion costo-calidad competitiva y capacidad para ejecutar en dias lo que antes tomaba meses.
Eficiencia impulsada por IA
Automatizacion e inteligencia artificial para reducir costos y acelerar ejecucion.
Cercania operativa
Nos integramos a la operacion del cliente y acompanamos decisiones clave.
Continuidad de equipos
Cultura solida, baja rotacion y compromiso sostenido en cada proyecto.
Delivery regional inteligente
Talento centralizado en Argentina para servir multiples mercados.
Nuestro equipo
La diferencia esta en las personas que ejecutan.
Profesionales altamente especializados, ingenieros, arquitectos tecnologicos y lideres con decadas de experiencia en companias globales y proyectos de gran escala.
Great Place to Work 2025-2026
20