Deck | SAP HR y PayrollQuienes somos
Una empresa global especializada en la tercerización inteligente de procesos neurálgicos de negocios para convertirlos en operaciones más eficientes, escalables y sostenibles.
Propósito: transformar y redefinir la gestión de procesos claves de las organizaciones, ofreciendo soluciones integrales que permitan a las empresas centrarse en su core business.
Modelos operativos inteligentes
Diseñamos y ejecutamos modelos que integran talento, tecnología e inteligencia artificial.
Sistemas escalables
Transformamos funciones tradicionales en sistemas eficientes, escalables y sostenibles.
Nuestro modelo
Outsourcing + seniority + IA para generar impacto desde el inicio.
Combinamos equipos senior, automatizacion, tecnologias world class e IA aplicada para transformar operaciones administrativas, operativas y de control interno.
Ciclos cortos para avanzar con foco, velocidad y control.
Equipos calificados que acompañan con criterio y experiencia.
Automatización, cloud e IA como base para optimizar operaciones.
Posicion geografica
Un hub estrategico con alcance global.
Centralizamos delivery, talento y capacidad analitica en Argentina para ofrecer calidad tecnica internacional con estructuras de costo competitivas.
CordobaArgentina
Hub principal de talento y delivery
Confian en Bpup
Organizaciones que nos delegan sus procesos claves con confianza.
Algunos de nuestros clientes de distintos sectores que confían en nosotros.
Hub de capacidades y servicios
Un ecosistema de servicios para operar, controlar y escalar.
Bpup integra capacidades administrativas, tecnologicas, analiticas y de gestion del cambio en una misma plataforma operativa.
Partner oficial SAP
Consultoría e implementación SAP
Nos especializamos en módulos clave de HCM de SAP para ayudar a las empresas a optimizar procesos, aumentar la productividad y lograr un crecimiento sostenible.
Enfoque Bpup
Método Bpup: del diagnóstico a la mejora continua.
Bpup acompaña el ciclo completo de SAP: diagnóstico, diseño funcional, implementación, integraciones, adopción, soporte y mejora continua.
Diagnosticar
Procesos, necesidades, riesgos, datos, integraciones y experiencia de los usuarios.
Diseñar
Modelo objetivo, alcance, roadmap, arquitectura y plan de adopción.
Implementar
Configuración, integraciones, pruebas, capacitación y preparación para el go-live.
Evolucionar
Soporte, AMS, analítica y mejora continua de procesos y solución.
Portfolio SAP HCM
Soluciones conectadas para Core HR, nómina y talento.
Una arquitectura integral para acompañar todo el ciclo de vida de las personas.
Core HR y tiempo
Employee Central, Time Tracking, beneficios, ausencias, estructura y datos maestros.
Nómina y control
Employee Central Payroll y Payroll Control Center para una nómina conectada y gobernada.
Atracción e incorporación
Recruiting y Onboarding para conectar la búsqueda, selección y llegada del talento.
Talento y desarrollo
Performance & Goals, Learning, Compensation y Succession & Development.
Core HR y gestión del tiempo
Una fuente confiable para gestionar personas, estructura y tiempo.
Conectamos los procesos centrales de HR para operar con datos consistentes, autoservicio y trazabilidad.
Employee Central
Personas, perfiles, estructura organizacional, transacciones, workflows y datos maestros de HR.
Time Tracking
Registro, validación y aprobación de tiempos y ausencias, integrado con la nómina.
Servicios y experiencia
Autoservicio, beneficios y gestión de casos de HR con SAP SuccessFactors Enterprise Service Management.
Nómina y Payroll Control Center
Una nómina conectada con HR Core y controlada de punta a punta.
Diseñamos el proceso para anticipar desvíos, reducir retrabajos y sostener cierres precisos y trazables.
Employee Central Payroll
Procesamiento global de nómina conectado con los datos maestros y procesos de Employee Central.
Payroll Control Center
Monitoreo del ciclo completo, validaciones automáticas, alertas, responsables y resolución de excepciones.
Tiempo e integraciones
Datos de tiempo, novedades y sistemas empresariales sincronizados con controles operativos.
Recruiting y Onboarding
Del candidato al colaborador, en una experiencia conectada.
Integramos atracción, selección e incorporación para acelerar contrataciones y preparar cada ingreso desde el primer día.
SAP SuccessFactors Recruiting
Requisiciones, publicación, selección, ofertas y trazabilidad del proceso de contratación.
SAP SuccessFactors Onboarding
Pre-onboarding, tareas, documentación y acompañamiento coordinado para nuevas incorporaciones.
Integración con Employee Central
Continuidad del dato entre posición, candidato, alta y legajo, evitando duplicación y reprocesos.
Gestión integral del talento
Desempeño, aprendizaje, compensación y sucesión conectados.
Articulamos los módulos de talento para desarrollar capacidades, reconocer contribuciones y preparar el futuro de la organización.
Performance & Goals
Objetivos, feedback continuo, evaluaciones de desempeño y conversaciones de desarrollo.
Learning y Compensation
Aprendizaje, cumplimiento, desarrollo de capacidades y ciclos de compensación.
Succession & Development
Planes de carrera, talento clave, sucesión y preparación de capacidades críticas.
Casos de uso
Conversaciones donde este servicio genera valor rapido.
Usamos casos concretos para identificar oportunidades, priorizar acciones y construir confianza.
HR Core fragmentado
Datos duplicados, estructuras desactualizadas y procesos sin trazabilidad.
Payroll con retrabajo
Novedades manuales, controles tardios y excepciones cerca del cierre.
Transformacion regional
Rollouts, migraciones o escenarios hibridos con multiples sistemas y sociedades.
Valor esperado
Lo que gana el negocio al delegar mejor.
El objetivo no es solo ejecutar tareas: es elevar la calidad, trazabilidad y capacidad de gestion.
Una base comun para personas, estructura y procesos.
Mas visibilidad, validacion y trazabilidad en payroll.
Usuarios preparados y una plataforma que evoluciona.
Nuestro diferencial
Seniority, cercania operativa e IA aplicada con impacto medible.
Una consultora con trayectoria, relacion costo-calidad competitiva y capacidad para ejecutar en dias lo que antes tomaba meses.
Eficiencia impulsada por IA
Automatizacion e inteligencia artificial para reducir costos y acelerar ejecucion.
Cercania operativa
Nos integramos a la operacion del cliente y acompanamos decisiones clave.
Continuidad de equipos
Cultura solida, baja rotacion y compromiso sostenido en cada proyecto.
Delivery regional inteligente
Talento centralizado en Argentina para servir multiples mercados.
Nuestro equipo
La diferencia esta en las personas que ejecutan.
Profesionales altamente especializados, ingenieros, arquitectos tecnologicos y lideres con decadas de experiencia en companias globales y proyectos de gran escala.
Great Place to Work 2025-2026
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